• Wahrnehmung aller mit der Verantwortung und Steuerung der Projekte verbundenen
• sachbezogenen Leitungs- und Führungsfunktionen im Regionalbereich, Unterstützung des lokalen Baumanagements
• Wahrnehmung der Bauherrenfunktion und Steuerung der Planung und Durchführung von Baumaßnahmen
• Initiierung und Begleitung von Quartierskonzepten nach einschlägigen wohnungswirtschaftlichen Themen (z. B. Demographie, Klimaschutz, Nachhaltigkeit, Digitalisierung,Mobilität und Energie)
• Vorbereitung der technischen Bedarfsplanung und Begleitung der Umsetzung der Investitionsprojekte unter Einbindung externer Projektsteuerer/innen, Architekt/innen, Fachplaner/innen und Gutachter/innen (w/m/d)
• Steuerung und Koordination aller externen und internen Projektbeteiligten im Rahmen des Schnittstellenmanagements
• Durchführung regelmäßiger Termin-, Qualitäts- und Kostenkontrollen (Baucontrolling)
• Aufbau eines technischen Berichtswesens für Baumaßnahmen
• Entwicklung jährlicher und mittelfristiger Bau- und Investitionsprogramme
• Aufbau eines Gewährleistungsmanagements für Baumaßnahmen
• Kontinuierliche Prüfung von Möglichkeiten der Zeit- und Kostensenkung
• Ableitung entsprechender Maßnahmen sowie Erfolgs- und Kostenkontrolle
• Potenzielle Übernahme der Leitung und Führung eines technischen Teams

• Abgeschlossenes wissenschaftliches technisches Hochschulstudium (Uni-Diplom/Master) der Fachrichtungen Architektur, Bauingenieurwesen, Stadtplanung oder Raumplanung
• Erfahrungen in der Planung und Durchführung von großen Wohnungsneubau-Maßnahmen
• sowie Quartiersentwicklungen
• Kenntnisse im Bereich Projektmanagement/Projektsteuerung
• Kenntnisse im Planungs- und Baurecht, einschließlich relevanter Rechtsvorschriften(insbesondere AHO, HOAI, BauGB, LBauO und VOB)
• Allgemeine immobilienwirtschaftliche und wohnungswirtschaftliche Branchenkenntnisse wünschenswert
• Kenntnisse der IT-Standardanwendungen (Microsoft Office)
• Führerschein der Fahrerlaubnisklasse B sowie die Bereitschaft zum eigenständigen Führen von Dienstkraftfahrzeugen
• Bereitschaft zu häufigen Dienstreisen sowie zur Teilnahme an ein- und mehrtägigen Fortbildungsveranstaltungen im gesamten Bundesgebiet
• Gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit
• Sehr gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln Fähigkeit, sich zügig in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten
• Gute und zügige Auffassungsgabe
• Hohe Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten
• Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Kunden-/adressatenorientiertes Verhalten, ausgeprägtes und zielorientiertesVerhandlungsgeschick
• Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und ausgeprägte Sozialkompetenz
• Gutes Urteilsvermögen, verbunden mit der Fähigkeit, (schwierige) Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen

Sinnstiftende Tätigkeit

• Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung

Sicherheit & Flexibilität

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Flexible Arbeitszeiten
• Hybrides Arbeiten möglich
• 30 Tage Urlaub (auf Basis einer 5-Tage-Woche)

Entwicklungsmöglichkeiten

• Weiterbildungsmöglichkeiten durch externe Schulungen
• Aktive Mitgestaltung eines dynamisch wachsenden Unternehmens

Attraktive Benefits

• Getränke und Snacks
• Freies Parken
• Firmenfitness HANSEFIT ®
• Vergünstigungen in unseren Firmeneigenen Hotels und Restaurants
• Teamevents
• v.m.